労務
短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律」等の周知について
短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律」は「短時間・有期雇用労働者及び派遣労働者に対する不合理な待遇の禁止等に関する指針」等とともに2020年4月1日から施行されます。パートタイム・有期雇用労働法は、同一企業内における正社員（無期雇用フルタイム労働者）との不合理な待遇の差をなくし、多様で柔軟な働き方を選択できるようにするものです。
多くの事業者が自主的に自社の雇用管理の状況を点検・確認し、必要な改善に向けた積極的な取り組みを進めるようお願いします
