雇用調整助成金および中小企業緊急雇用安定化助成金の拡充について

2009年6月8日
−厚生労働省−

雇用調整助成金および中小企業緊急雇用安定化助成金の拡充について

　現下の雇用失業情勢の急速な悪化により、事業活動の縮小を余儀なくされ、
一時的に休業等（休業および教育訓練）または出向を行い、雇用を維持する
事業主に対して、雇用調整助成金および中小企業緊急雇用安定助成金を支給
しているが、今般、平成２１年度第１次補正予算の成立を受け、一層の拡充を
行うこととしたので発表する。

【 見直しのポイント 】
? 助成対象となる教育訓練の要件緩和と訓練費の引き上げ
　・事業所内における教育訓練について半日単位の実施も可能
　・雇用調整助成金の訓練費を１，２００円から４，０００円に引き上げ
? 在籍出向者の休業等を助成対象として追加
? 障害のある人に係る助成率の引き上げ
? １年間の支給限度日数の緩和
　・これまで、１年間の支給限度日数は２００日であったが、これを撤廃（３年間の
　　支給限度日数は３００日（現行どおり））
? 計画届変更の際の手続きを簡素化
　・助成金にかかる計画届の変更手続きを、休業等協定の変更を伴わない場合
　　に限り、郵送、ＦＡＸ、電子メール等により行うことが可能

詳細は、以下をご参照ください。
　・厚生労働省発表記事
　　　www.mhlw.go.jp/houdou/2009/06/h0608-2.html
　・助成金の概要について
　　　www.mhlw.go.jp/houdou/2009/06/dl/h0608-2a.pdf
　・雇用調整助成金の見直しについて
　　　http://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/06/dl/h0608-2b.pdf
　・参考：雇用調整助成金の変遷（ＰＤＦ）
　　　userfiles/koyoukinhensenzu.pdf