労働基準法の一部改正法が成立〜２０１０年４月１日から施行

2009年8月4日
−厚生労働省−

労働基準法の一部改正法が成立〜２０１０年４月１日から施行

　長時間労働を抑制し、労働者の健康確保や、仕事と生活の調和を図ることを
目的とする「労働基準法の一部を改正する法律」が、２０１０年４月１日から施行
されます。

【改正のポイント】
? 時間外労働の割増賃金率の引き上げ
（中小企業については、当分の間、適用が猶予）
? 割増賃金引上げなど、労使で努力義務化
（企業規模にかかわらず、適用）
? 年次有給休暇の時間単位での取得可能化
（企業規模にかかわらず、適用）

詳細は下記をご覧下さい。

・厚生労働省ホームページ
　　www.mhlw.go.jp/topics/2008/12/tp1216-1.html
・労働基準法の一部改正法が成立（リーフレット）
　　http://www.mhlw.go.jp/topics/2008/12/dl/tp1216-1e.pdf